سازمان جغرافیایی نیروهای مسلح

| ورود به سامانه | ثبت نام

صفحه اصلی / پانزدهمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی فرماندهی و کنترل ایران

ارزیابی عملکرد سامانه‌های راداری با بهره‌گیری از تکنیک‌های تصمیم‌گیری چندمعیاره (تاپسیس فازی) در شبکه حسگری فرماندهی و کنترل

نویسندگان :

محمدتقی شجیع¹

1- دانشگاه خاتم الانبیا(ص)

کلمات کلیدی :

ارزیابی عملکرد،تصمیم‌گیری چندمعیاره،سامانه‌های راداری،شبکه حسگری،فرماندهی و کنترل

چکیده :

سامانه‌های راداری یکی از مهم‌ترین ابزارهای جمع‌آوری اطلاعات در دنیای امروز هستند. عملکرد سامانه‌های راداری تحت‌تأثیر عوامل مختلفی از جمله نوع سامانه، محیط عملیاتی، هدف و پارامترهای تنظیمی قرار دارد. ارزیابی عملکرد سامانه‌های راداری امری ضروری است تا بتوان عملکرد آنها را بهینه‌سازی نمود و از آنها به بهترین نحو در بکارگیری لایه حسگری در سطح شبکه فرماندهی و کنترل، استفاده نمود. این پژوهش که از نوع کاربردی ست، با استفاده از یک شیوه آمیخته به مدد ارزیابی کیفی معیارهایی (احصائی از خبره سنجی به روش طوفان فکری) با بیشترین سطح اثر گذاری در عملکرد (از میان جامعه آماری تجهیزات راداری موجود در کشور)، از مسیر مصاحبه با خبرگان این حوزه (که در این تحقیق 16 نفر از متخصصین عملیاتی و نگهداری سامانه‌های راداری نیروی پدافندهوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران را شامل می گردند)برگزیده شده است. نهایتاً بعد از جمع‌بندی این معیارها و باتوجه‌به قصد به‌کارگیری تکنیک‌ منتخب (به دو دلیل؛ نیاز به اولویت بندی گزینه های درنظر گرفته شده(سامانه های راداری) و همچنین قصد بهینه نمودن شیوه های ارزیابی عملکرد سنتی)، تکنیک تصمیم گیری چند معیاره تاپسیس فازی برگزیده شده و محاسبات مربوطه از مسیر این تکنیک انجام پذیرفته است؛ این پژوهش انجام شده است تا محقق و سازمان مطبوع آن را در ارائه دلایل مبرهن در بهینه نمودن شیوه های ارزیابی عملکرد تجهیزات و سامانه ها یاری رساند. خروجی محاسبات حاصله مشخص می‌نماید که با توجه به معیارهای دوازده گانه در نظر گرفته شده، گزینه های راداری مدنظر به شیوه متفاوتی از شیوه های سنتی اولویت‌بندی و ارزش گذاری می‌گردد؛ که تفاوت های حاصله باید مد نظر مدیران و مسئولین امر قرار گیرد. یکی از اصلی ترین نتایج حاصله این پژوهش تفاوت آشکار گزینه(های) منتخب در این روش (بر اساس معیارهای منتخب) نسبت به شیوه های سنتی پیشین مأخوذه در نیروی پدافندهوایی در این حوزه می باشد. و به فرماندهان لزوم تغییر این بستر ارزیابی عملکرد را با استفاده از شیوه ای نوین را تأکید می نماید.